Arbeitsweise

In unseren Seminaren und Workshops vermitteln wir praxisrelevante Modelle und Inhalte in einer erlebnisorientierten Darstellung.

Um die Teilnehmer/innen für ihre individuellen Veränderungsprozesse zu sensibilisieren knüpft der theoretische Teil an Übungen und praxisorientierte Rollenspiele aus dem Teilnehmeralltag an.

In unseren Trainings orientieren wir uns an den vorhandenen Kompetenzen der Teilnehmer und bauen diese aus.

Unsere Arbeitsweise soll dazu dienen, ein breites Handlungsrepertoire zu entwickeln, Einstellungen zu klären und Situationswahrnehmungen zu verfeinern.